Selon Statistiques Canada, les femmes entre 25 à 64 ans à Montréal ont un salaire de $39,000, comparé à $53,000 pour les hommes.
Donc, elles font $14,000 moins d’argent que les hommes.
Qu’en pensez-vous ?
Est-ce que c’est juste ? Est-ce que les femmes manquent d’ambition ? Est-ce que le monde du travail (et les employeurs) exercent une discrimination (peu visible, bien sûr) sur le salaire des femmes ?
Le magazine Harvard Business Review, pour sa part, rapporte une étude selon laquelle les femmes gestionnaires gagnent seulement 65% du salaire des hommes gestionnaires, pour le même travail.
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